南京諾爾迅亮化工程有限公司隸屬深圳市諾爾迅科技有限公司南京分公司，是一家專業(yè)從事LED光電產(chǎn)品及整體解決方案供應(yīng)商，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于城市亮化，橋梁亮化KTV裝飾，戶外樓體照明等領(lǐng)域。公司擁有一批經(jīng)驗豐富的電子工程師、亮化設(shè)計師能快捷有效的為客戶提供專業(yè)的元器件設(shè)計、成品燈設(shè)計、工程動畫效果設(shè)計、成套控制方案設(shè)計等服務(wù)。14年來，博采眾家之長，吸納行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)成長為擁有LED點狀燈飾、LED線條燈飾、LED顯示系列、LED大功率燈飾、LED控制器、LED動畫效果設(shè)計軟件、LED光源、LED配件等豐富產(chǎn)品線的應(yīng)用服務(wù)型企業(yè)。68%的LED產(chǎn)品用于出口，客戶遍及100多個國家和地區(qū)。公司擁有嚴(yán) 格的質(zhì)量管理體系，先后通過了ISO9001:2000、ROSH、CE等認證。憑借優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和卓越的服務(wù)精神，在國內(nèi)外市場上取得了驕人的成績，為政府工程、企業(yè)形象工程、商業(yè)廣告。
董事長致辭
衡量一個人財富的標(biāo)準(zhǔn)，不僅僅是資產(chǎn)的多少，而是要看你活得是不是很自由、很快樂，你內(nèi)心的世界是否富足，你給社會創(chuàng)造了多少價值，你給身邊的人帶來多少快樂。
我在創(chuàng)業(yè)過程中最大的快樂不是來自于諾爾迅資產(chǎn)的快速增長，而是看到員工的變化、成長和提升。員工身上的每一點進步，哪怕是一些細微的變化都會令我激動不已，這種快樂遠比做成一筆大生意要來得強烈。當(dāng)看到公司的一個送貨員成長為區(qū)域經(jīng)理、一個普工變成主任、一個管理十幾號人的基層干部變成管理幾千名員工的生產(chǎn)部長，我的心中就會涌起由衷的安慰。我把諾爾迅看成是一個創(chuàng)造財富的平臺。我常對員工說：“你們的成長就是諾爾迅給與你們最大的財富。我不敢保證雇傭你一生，但要讓你成為人力市場上最有競爭力的人。”
我很欣賞這樣一句話——成人達己，在達成自己事業(yè)目標(biāo)的同時，也成就了他人。用這句話來描述諾爾迅和供應(yīng)商、經(jīng)銷商等合作伙伴的關(guān)系是非常貼切的。我們諾爾迅同合作伙伴的關(guān)系不僅定位為“利益共同體”，還定位為“成長共同體”，通過相互合作、支持、學(xué)習(xí)，獲得共同成長和提升，共同打造一條銜接緊密、動轉(zhuǎn)流暢、創(chuàng)造價值最大化的產(chǎn)業(yè)鏈條。諾爾迅在實現(xiàn)品牌迅速增值的同時，也為合作伙伴帶來了豐盛的收益。
現(xiàn)在因為緣分也因為機遇，我與大家共同為諾爾迅的明天而奮斗。對于大家的努力，我表示衷心感謝，因此不僅希望諾爾迅能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望諾爾迅能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標(biāo)。當(dāng)然，我一直在努力，幫助大家打造更廣闊的平臺，我知道自己承擔(dān)著巨大的責(zé)任——讓諾爾迅發(fā)展得更好，讓諾爾迅的每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累，可是這種累很有價值。
我尊重每個人的才華，只要你積極主動、愿意將你的才華施展出來，大家集思廣益密切配合，我想沒有做不了的事。俗話說：“商場如戰(zhàn)場”，諾爾迅這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。諾爾迅要前進，那么你就應(yīng)該走得更快，而不是落在后面，我相信大家會做得更好，飛得更高！我更加堅信：在肩負著社會責(zé)任與企業(yè)使命的諾爾迅，在傳承照明文化、引領(lǐng)美好生活的諾爾迅，我們?nèi)詫⒗^續(xù)上路！就讓我們以使命和責(zé)任為依托，攜手奏響諾爾迅新的樂章——諾爾迅將因有你我而更榮耀，更精彩！
組織機構(gòu)
諾爾迅的可持續(xù)發(fā)展理念
經(jīng)過近多年年的探索和實踐，諾爾迅形成了基于經(jīng)濟、環(huán)境和社會三重底線，同時結(jié)合行業(yè)特征的可持續(xù)發(fā)展理念：在服務(wù)于LED照明企業(yè)和LED照明生產(chǎn)行業(yè)的過程中，始終兼顧各利益相關(guān)方的利益，持續(xù)提升價值創(chuàng)造，不斷打造綠色照明，堅定推進社會和諧。
價值產(chǎn)業(yè)鏈：諾爾迅在為LED照明工業(yè)提供綜合配套、系統(tǒng)集成服務(wù)過程中，對內(nèi)夯實基礎(chǔ)、對外開拓進取，通過推進責(zé)任采購、優(yōu)化物流經(jīng)營、注重安全生產(chǎn)、實行責(zé)任銷售，打造了價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)鏈；同時，通過加強風(fēng)險管理、促進科技創(chuàng)新、提升信息化水平等輔助建設(shè)，為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)鏈提供了有力支撐，從而形成較為完善的價值產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟價值。
綠色服務(wù)鏈：LED照明生產(chǎn)的特性決定了LED照明企業(yè)在運營中會對環(huán)境產(chǎn)生較大影響，諾爾迅認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持綠色運營理念，發(fā)展清潔生產(chǎn)，在采購、組裝、出庫、物流等LED照明服務(wù)領(lǐng)域積極推進環(huán)境保護工作，致力于通過提供全面的綠色服務(wù)促進LED照明企業(yè)環(huán)保水平的提升，減少LED照明企業(yè)運營對環(huán)境的負面影響。
和諧共贏鏈：諾爾迅的發(fā)展依賴于社會各方的支持與合作。和諧才能營造良好的發(fā)展空間，和諧才能創(chuàng)造更多的財富價值，和諧才能實現(xiàn)多方的共贏格局。
諾爾迅的社會責(zé)任及公益活動
諾爾迅的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
諾爾迅的發(fā)展戰(zhàn)略
公司長遠的發(fā)展目標(biāo)是成為全球化照明企業(yè)和中國LED照明領(lǐng)導(dǎo)品牌，由單純的亮化照明制造企業(yè)向“整體解決方案的供應(yīng)商”轉(zhuǎn)變，不僅僅向消費者提供LED產(chǎn)品，也要提供成套的設(shè)計方案，通過挖掘消費者需求的本質(zhì)，推動公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和品牌美譽度的提升。
1、品牌戰(zhàn)略
“諾爾迅”品牌LED在市場已經(jīng)占據(jù)了一定的品牌的位置，公司將以此為契機，加大營銷宣傳力度，通過各種方式擴大公司在LED亮化、照明、顯示領(lǐng)域的知名度與美譽度，以品類帶動品牌，全面提升公司“責(zé)任、創(chuàng)新、速度”的品牌形象。
2、營銷（渠道）戰(zhàn)略
圍繞消費者進行渠道的優(yōu)化布局，全面拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)；對業(yè)務(wù)隊伍進行科學(xué)、有效的過程管理，加大終端業(yè)務(wù)團隊的市場覆蓋面，渠道進一步下沉，加強渠道精細化水平，提高渠道掌控力。
3、研發(fā)戰(zhàn)略
公司將繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有研發(fā)優(yōu)勢，繼續(xù)加強對公司研發(fā)中心資金和人才投入；加大對LED產(chǎn)品應(yīng)用與設(shè)計的研究，深入研究市場動態(tài)以及產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性，使之融入產(chǎn)品研發(fā)中，將公司研發(fā)中心打造為全球領(lǐng)先的LED研發(fā)基地，使公司的研發(fā)能夠及時把握市場需求，引導(dǎo)消費趨勢，不斷提升產(chǎn)品的核心競爭力；促進綠色節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用；提高公司的技術(shù)儲備和新品儲備能力。
4、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略
公司將配合中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，通過制定一系列的人才梯隊建設(shè)規(guī)劃，為公司的高、中、基層人才儲備打下基礎(chǔ)，提高員工隊伍素質(zhì)，形成一個專業(yè)化、年輕化的管理團隊。
5、信息發(fā)展戰(zhàn)略
通過長遠、系統(tǒng)的規(guī)劃及人力、物力的有效投入，完善辦公自動化平臺、適時引進ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）管理系統(tǒng)，力爭建設(shè)一個安全、高效的公司信息化管理系統(tǒng)，為公司長遠的發(fā)展提供強有力的后臺支持。